Het Gezonderboek
31 mei 2018
Maak tijd voor een gezonde levensstijl
De werkende Belgen zijn gemiddeld 6,1 jaar ouder dan hun kalenderleeftijd? Hoe dat komt? Een ongezonde levensstijl met slaaptekort, overgewicht en stress. We brengen veel tijd door op het werk en vergeten te vaak om goed voor onszelf te zorgen.
Daar wil NN iets aan doen, want gezonde Belgen zijn gelukkige Belgen. Met het Gezonderboek wil NN jou inspireren om te werken aan een gezondere levensstijl voor jou en je collega’s. Experts tonen de voordelen aan van een gezondheidsbeleid op het werk. Toonaangevende CEO’s geven hun tips voor gezonde en gelukkige werknemers.
Gezonderboek
Wil je meer weten en concrete tips krijgen om gezond(er) te leven?
Vul dan onderstaande velden in om jouw exemplaar van het ‘Gezonderboek’ te ontvangen.
Een gezondheidsbeleid op de werkvloer: het werkt! Wie zich fit en gezond voelt, komt met meer plezier werken en is productiever. En daar worden we allemaal gelukkiger van! Zeven Vlaamse bedrijfsleiders geven elk hun ultieme tip voor gezondere en gelukkigere werknemers.
“Blijf contact houden met mensen die langdurig ziek zijn. Het helpt hen opnieuw te activeren en je draagt automatisch bij aan hun welzijn.” – Wouter Torfs, CEO Schoenen Torfs
“Daar je medewerkers uit voor sportieve activiteiten. Zo werk je niet alleen aan een gezonde levensstijl op het werk, maar ook aan een goede teamspirit!” – Eric Van Landerghem, Managing Director Volvo Car Gent
“Geef zelf de aanzet. Ik neem zelf nooit de lift en ga regelmatig wandelen ’s middags. En ik moedig mijn medewerkers aan om hetzelfde te doen.” – Fons Leroy, Gedelegeerd Bestuurder VDAB
“Betrek je werknemers bij het bedrijf. Laat ze voelen dat ze deel uitmaken van de organisatie. Dat geeft hen de drive om met plezier te komen werken.” – Fons Tooten, CEO Vavato
“Maak van gezondheid een onderwerp op de agenda van het managementteam. Als je echt resultaten wil boeken, dan moet het onderwerp aan de directietafel besproken worden.” – Jan Van Autreve, CEO NN
“Gun jezelf de tijd om te sporten en gun dat ook aan je mensen. Voorzie douches op het bedrijf en maak het je mensen gemakkelijk om voor sport te kiezen.” – Katrien Devos, CEO HRbuilders
“Verplicht je werknemers niet van bovenaf om gezonder te leven. Laat hen het initiatief nemen en ondersteun hen.” – Saskia Van Uffelen, CEO Ericsson België